多項選擇題在簽訂勞務分包合同時，勞務分包工程的發(fā)包人和勞務分包的承包人必須在分包合同中明確約定勞務款的（）方面。
A.支付時間
B.結算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結算流程
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1.多項選擇題對于加班加點工資的支付標準，下列描述正確的是（）。
A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
2.多項選擇題下面哪些屬于現(xiàn)階段勞務人員工資的計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.榮獲榮譽稱號的一次性獎金
3.多項選擇題對勞務分包隊伍綜合評價的主要內容包括（）。
A.勞務管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術質量管理
4.多項選擇題勞務分包隊伍進場前勞務員應檢查隊伍內人員的哪些材料，以保證務工人員身份的合法性。（）
A.勞動合同書
B.上崗證書
C.身份證
D.考勤表
5.多項選擇題在勞務招投標的資格預審環(huán)節(jié)，除要實地考察入圍施工企業(yè)的在施工程外還要留存哪些資料報總承包企業(yè)勞務管理主管部門。（）
A.企業(yè)資質
B.營業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績
D.安全生產(chǎn)許可證
最新試題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
題型：判斷題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型：判斷題
簡述農民工應享有的權利。
題型：問答題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型：問答題