A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
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A.勞動(dòng)合同書(shū)
B.上崗證書(shū)
C.身份證
D.考勤表
A.企業(yè)資質(zhì)
B.營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績(jī)
D.安全生產(chǎn)許可證
A.兩段招標(biāo)
B.公開(kāi)招標(biāo)
C.邀請(qǐng)招標(biāo)
D.議標(biāo)
A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員
A.施工作業(yè)人員
B.行業(yè)協(xié)會(huì)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總承包企業(yè)
最新試題
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。