單項選擇題當(dāng)你想要了解應(yīng)聘者的工作態(tài)度時，以向（）調(diào)查為佳。

A.原工作單位的直接上司
B.原工作單位的人力資源管理人員
C.應(yīng)聘者朋友
D.應(yīng)聘者鄰居


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1.單項選擇題對應(yīng)聘人員背景調(diào)查時，當(dāng)向其同學(xué)調(diào)查“你跟張三關(guān)系怎么樣？”，如果對方回答“我們是好朋友”，此時正確的做法是（）

A.直接終止調(diào)查
B.更加重視和信任該同學(xué)的回答內(nèi)容
C.沒什么感覺，繼續(xù)調(diào)查
D.對該同學(xué)的回答的參考價值應(yīng)該打折扣

2.單項選擇題對應(yīng)聘人員提供的前工作單位、辭職原因等的調(diào)查，屬于背景調(diào)查中的（）

A.個人資質(zhì)調(diào)查
B.學(xué)歷調(diào)查
C.員工忠誠度調(diào)查
D.個人資信調(diào)查

3.單項選擇題對應(yīng)聘人員個人品行、成長經(jīng)歷、家庭情況、個人愛好等的調(diào)查，屬于背景調(diào)查中的（）

A.個人資質(zhì)調(diào)查
B.學(xué)歷調(diào)查
C.員工忠誠度調(diào)查
D.個人資信調(diào)查

4.單項選擇題背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不能算作應(yīng)聘者造假行為的是（）

A.假學(xué)歷
B.虛無的工作經(jīng)歷
C.隱瞞自己是孤兒
D.言過其實的工作能力

5.單項選擇題對應(yīng)聘人員的背景調(diào)查的意義說法不準(zhǔn)確的是（）

A.維護(hù)人員選拔的公正性
B.打擊內(nèi)部員工的積極性
C.避免給企業(yè)帶來不必要的損失
D.維護(hù)人員選拔的準(zhǔn)確性