最新試題

面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。

題型:判斷題

時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

題型:判斷題

營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過(guò)程包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為職場(chǎng)新人,工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

題型:判斷題

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

擇業(yè)流程中的第一步是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

題型:判斷題