最新試題

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

題型:判斷題

提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。

題型:判斷題

壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。

題型:判斷題

在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。

題型:判斷題

營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系,而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制,其管理過程包括()。

題型:單項選擇題

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請小額貸款,個人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。

題型:判斷題

面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。

題型:判斷題

在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

題型:判斷題