A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法原則
D.互利原則
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A.用人單位代扣代繳個人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.按勞動合同約定應(yīng)由勞動者賠償給用人單位的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用
A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同
根據(jù)勞動爭議的合理處理程序，以下處理辦法的正確順序是（）
（1）向人民法院提起訴訟；
（2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
（3）向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（3）（2）（1）
A.如實(shí)介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時報到
D.回報社會
A.學(xué)校
B.就業(yè)主管部門
C.家長
D.畢業(yè)生本人
最新試題
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
個人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。