A.勞動(dòng)力
B.企業(yè)業(yè)績(jī)
C.企業(yè)秩序
D.企業(yè)生存
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A.勞動(dòng)行政部門
B.法院
C.工商局
D.紀(jì)檢委
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.時(shí)效性原則
D.最后手段性原則
A.確立薪酬激勵(lì)機(jī)制
B.保證內(nèi)部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本
A.成本低
B.選擇余地大，涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受地點(diǎn)和時(shí)間得限制
A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性
最新試題
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）