下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。

下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。

下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。

情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。