下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

（）是思維的第一要素。

下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。

下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。

適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。

以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。

下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。