A.員工通過一定的企業(yè)機(jī)構(gòu),介入管理決策的制定和實(shí)施,通過與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過程
B.員工通過工會組織及職工代表制度等,與管理者就工作標(biāo)準(zhǔn)、 勞動環(huán)境等問題協(xié)商并達(dá)成一致的過程
C.員工通過職工代表大會,討論企業(yè)關(guān)鍵問題,介入管理決策的制定和實(shí)施,通過與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過程
D.員工通過“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道,與管理層人員溝通、討論,參與和影響管理行為的過程
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A.用人單位工會和勞動當(dāng)事人個(gè)人
B.用人單位工會或職工代表
C.用人單位勞動者整體利益代表的工會組織和職工代表或勞動者當(dāng)事人個(gè)人
D.勞動當(dāng)事人個(gè)人
A.評估工作的組織機(jī)構(gòu)
B.評估工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.評估工作的管理機(jī)構(gòu)
D.評估工作的監(jiān)察機(jī)構(gòu)
A.共決權(quán)
B.否定權(quán)
C.單決權(quán)
D.投票權(quán)
A.勞資協(xié)商
B.集體協(xié)商
C.廠務(wù)公開
D.職代會
A.勞資溝通
B.勞資協(xié)商
C.集體溝通
D.集體協(xié)商
最新試題
根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定,職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括()。
下列不屬于影響盈利指標(biāo)的是()
職工代表大會會議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
工業(yè)銷售產(chǎn)值包括()
()是指主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本和主營業(yè)務(wù)稅金及附加,加上其他業(yè)務(wù)利潤,減去營業(yè)費(fèi)用.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后的金額。
收集職工反饋意見的方法途徑包括()
員工參與的財(cái)政形式,即分享制較為典型的包括()。
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽?。ǎ┑囊庖?/p>
企業(yè)的負(fù)債按其流動性,分為()
職工代表實(shí)行(),兩年或幾年改選一次。