A.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金收入分配情況
C.社會(huì)保障以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
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你可能感興趣的試題
A.《國有企業(yè)、集體企業(yè)及控股企業(yè)廠務(wù)公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
A.職工代表大會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
最新試題
職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
企業(yè)信息公開的主要方式不包括()
一般情況下,協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為()。
員工參與的財(cái)政形式,即分享制較為典型的包括()。
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽取()的意見
工業(yè)銷售產(chǎn)值包括()
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的人選()
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使()。
《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》將商業(yè)信息分為()兩類。
下列哪一種訪談的最大的特點(diǎn)是彈性大,且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性()