多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商的各個(gè)階段都有可能需要面對職工以及職工代表的質(zhì)詢，下列說法正確的是（）｡

A.接受集體合同草案的質(zhì)詢，前提要熟知相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定
B.對于集體協(xié)商簽訂集體合同的目的和意義有局部認(rèn)識(shí)即可
C.要善于傾聽，抓住關(guān)鍵
D.堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于集體協(xié)商的流程與結(jié)果，下列表述錯(cuò)誤的是（）

A.集體協(xié)商會(huì)議只能由企業(yè)方首席代表主持
B.集體協(xié)商未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)時(shí)限未預(yù)料的問題時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以中止協(xié)商，中止期限最長不宜超過15天
C.集體協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體討論
D.因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)議解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)部門可以組織有關(guān)各方面協(xié)商處理，上級工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極代表職工參與爭議的處理，也可請有關(guān)專家參與爭議的處理

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于集體談判的策略｡

A.開始談判的策略
B.中間談判的策略
C.最后談判的策略
D.結(jié)束談判的策略

3.多項(xiàng)選擇題形成談判的先決條件包括（）｡

A.談判雙方既存在矛盾又存在共同利益
B.參與談判的雙方具備相互的信任
C.有充分的有效時(shí)間了解對方的需要､資源與抉擇
D.談判雙方在人格､地位､物質(zhì)力量等方面獲得獨(dú)立或?qū)Φ鹊牡匚?/p>

4.多項(xiàng)選擇題既然集體協(xié)商需要用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，因此應(yīng)當(dāng)搜集了解與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料，下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是（）｡

A.企業(yè)外部信息資料包括各企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度，特別是涉及職工民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益方面的規(guī)定
B.地區(qū)和行業(yè)的職工平均工資､工資增長和其他勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)､勞動(dòng)條件的情況､勞動(dòng)力市場的供求狀況屬于企業(yè)外部的信息資料
C.各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況，包括上一年度和本年度預(yù)測水平是集體協(xié)商需要搜集的企業(yè)外部的信息資料
D.企業(yè)內(nèi)部的情況資料包括近年來企業(yè)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)狀況

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于集體協(xié)商代表的更換，下列有關(guān)說法正確的是（）｡

A.工會(huì)可以更換任何一方協(xié)商代表
B.未建立工會(huì)的，經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意可以更換職工一方協(xié)商代表
C.用人單位法定代表人可以更換用人單位一方協(xié)商代表
D.協(xié)商代表因更換､辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起5日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表