A.公司經(jīng)理培訓(xùn)
B.基層經(jīng)理培訓(xùn)
C.高端人才培訓(xùn)
D.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
E.一般員工培訓(xùn)
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A.綜合素質(zhì)提高的培訓(xùn)
B.知識(shí)更新培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
C.提高業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
D.專業(yè)人才的培訓(xùn)
E.過(guò)渡性教育培訓(xùn)
A.文憑低、實(shí)用性強(qiáng)的人才被扼殺
B.“高不成”與“低不就”會(huì)增加人力成本
C.可能造成內(nèi)部人員之間的負(fù)面心理和不安穩(wěn)情緒
D.人才能級(jí)配置不合理
E.高才低用的浪費(fèi)
A.合理配置和使用人力資源
B.提高人力資源投入與產(chǎn)出比例
C.人盡其才，才盡其用
D.提高人力資源實(shí)際使用率
E.降低人力資源實(shí)際浪費(fèi)的可能性
A.輪換
B.安置
C.調(diào)整
D.雙向選擇
E.辭退
A.移動(dòng)配置型
B.雙向選擇型
C.流動(dòng)配置型
D.人崗關(guān)系型
E.調(diào)整配置型
最新試題
政府的技術(shù)創(chuàng)新政策支持體系主要包括哪幾個(gè)方面（）
下列哪一項(xiàng)是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)（）
政府對(duì)中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括（）
經(jīng)濟(jì)政策雖然對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持，但仍存在許多問(wèn)題，具體表現(xiàn)在哪些方面（）
針對(duì)目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)政府支持體系需要（）
進(jìn)一步完善服務(wù)體系包括哪些方面（）
日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)（）
目前，為組建完善的管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)和扶持政策，需要采取的政策主要有哪些（）
2009年，國(guó)家頒布的下列哪一項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)于在國(guó)際金融危機(jī)下的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善有著重大的影響（）
2003年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái)，標(biāo)志著中國(guó)支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進(jìn)入了什么階段（）