A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調(diào)研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調(diào)研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
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你可能感興趣的試題
A.成員間的角色清楚
B.對外有適當(dāng)?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評估具體實(shí)施
B.環(huán)境評估評估與反饋
C.自我評估具體實(shí)施
D.自我評估評估與反饋
A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
A.彌補(bǔ)勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當(dāng)措施促進(jìn)勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)
最新試題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()