判斷題工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣,在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí),要遵循針對(duì)性原則。
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3.多項(xiàng)選擇題外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂
4.多項(xiàng)選擇題開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
5.多項(xiàng)選擇題在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測試題目
D.梳理常見面試問題知識(shí)庫
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對(duì)象。
題型:判斷題
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
題型:判斷題
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
題型:多項(xiàng)選擇題
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題