A.咨詢與指導(dǎo)
B.信息采集與處理
C.職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.職業(yè)設(shè)計(jì)
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A.個(gè)人特征
B.行為類別
B.工作描述
C.工作要求
A.自我評(píng)估
B.環(huán)境評(píng)估
C.理想職業(yè)目標(biāo)選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
A.職業(yè)決策咨詢
B.職業(yè)發(fā)展咨詢
C.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
D.職業(yè)選擇咨詢
A.確定工作分析的實(shí)施者
B.與參與工作分析的有關(guān)人員進(jìn)行溝通
C.實(shí)際收集工作信息
D.實(shí)際分析工作信息
A.和解
B.調(diào)解
C.賠償
D.仲裁
最新試題
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有（）
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對(duì)象。
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有（）
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求，可以（）
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣，在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí)，要遵循針對(duì)性原則。
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí)，確定和選擇常模團(tuán)體需要注意（）