A.確定評估方式
B.編制學(xué)員反饋評估問卷
C.實施學(xué)習(xí)評估
D.撰寫培訓(xùn)項目評估報告
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A.了解招聘崗位和該類職業(yè)的要求
B.對面試的考察維度、權(quán)重系數(shù)和具體標(biāo)準(zhǔn)分析
C.根據(jù)考察維度和程度要求,確定具體的考核題目
D.填寫制作《個人面試登記表》
A.以用人單位的實際需要為出發(fā)點
B.學(xué)歷、技能的要求應(yīng)具有內(nèi)在的相關(guān)性
C.考慮勞動力供給情況
D.初級崗位要具有兩年以上專業(yè)要求
A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.①②④③
A.在形式上跟蹤和回訪要簡單
B.與用工單位聯(lián)系時要有禮貌
C.發(fā)現(xiàn)問題要從保護(hù)好員工隱私的角度出發(fā),不反饋給用工單位
D.回訪工作要提前預(yù)約
A.服務(wù)方式是否符合當(dāng)?shù)貙嶋H
B.編制人員是否符合資格要求
C.服務(wù)要求是否合理
D.注意事項是否到位
最新試題
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進(jìn)計劃,不正確的是()
在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,發(fā)布企業(yè)形象時應(yīng)首要考慮的原則是()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點包括哪些()