在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）

在職業(yè)測評中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）

關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）

在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）

職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）

在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性（）

以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）

職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些（）

職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）

以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）