單項選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其所擔任的職務(wù)的重要程度、任職要求的高度以及勞動環(huán)境的影響等來決定的一種薪酬結(jié)構(gòu)稱為()。

A.績效導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.業(yè)務(wù)導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)


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1.多項選擇題薪酬控制的原則是()。

A.外部競爭力原則
B.效率性原則
C.公平性原則
D.經(jīng)濟性原則
E.控制性原則

2.多項選擇題年薪制確定的原則是()。

A.效率激勵原則
B.科學(xué)評價原則
C.激勵約束對稱原則
D.適度兼顧公平原則
E.個性化原則

3.多項選擇題薪酬體系的類型包括()。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系
E.年資薪酬體系

5.多項選擇題員工福利的基本特點是()。

A.補償性
B.均等性
C.集體性
D.補充性
E.多樣性