組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

團隊按照時間可分為（）。

魅力只有正面，沒有負面。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。

研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）

下列哪一項不是群體結構動力學內涵的內容？（）

并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。