單項選擇題美國心理學家霍曼斯認為人們在人際交往中的頻率、（）、層次和空間距離是評價人際關(guān)系的四個重要指標。
A.方向
B.目標
C.行為
D.需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人與人之間由于經(jīng)濟、政治、法律等因素而形成的人際關(guān)系稱為（）人際關(guān)系。
A.社會性
B.階級性
C.民族性
D.家庭性
2.單項選擇題社會心理學把人與人之間心理上的關(guān)系稱為（）。
A.人際關(guān)系
B.社會關(guān)系
C.行為關(guān)系
D.組織關(guān)系
3.單項選擇題按信息溝通的語言表達方式分類，信息溝通可以分為口頭溝通和（）溝通兩類。
A.聲音
B.數(shù)字
C.符號
D.書面
4.單項選擇題人與人之間的信息溝通主要是通過（）來進行的。
A.設(shè)備
B.語言
C.儀器
D.媒體
5.單項選擇題不良的（）、組織結(jié)構(gòu)和個人因素是導(dǎo)致沖突的潛在因素。
A.交往
B.行為
C.溝通
D.組織
最新試題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風格。
題型：判斷題
當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風格可以分為（）。
題型：多項選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項選擇題