單項選擇題公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是（）。
A.公務(wù)員考試錄用制度
B.公務(wù)員職位分類制度
C.公務(wù)員職務(wù)任免制度
D.公務(wù)員培訓制度
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1.單項選擇題連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應(yīng)當予以（）。
A.免職
B.撤職
C.辭退
D.開除
2.單項選擇題考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于（）。
A.從眾效應(yīng)
B.趨中效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
3.單項選擇題公務(wù)員錄用考試制度形成于（）。
A.日本
B.美國
C.英國
D.德國
4.單項選擇題公務(wù)員職位的主體是（）。
A.綜合管理類職位
B.專業(yè)技術(shù)類職位
C.行政執(zhí)法類職位
D.法官、檢察官類職位
5.單項選擇題各國公務(wù)員級別的確立既考慮職位的因素又考慮（）。
A.職級的因素
B.職務(wù)的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
最新試題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型：判斷題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。
題型：單項選擇題
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
題型：判斷題
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。
題型：判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型：判斷題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題