A.從眾效應(yīng)
B.趨中效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
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A.日本
B.美國
C.英國
D.德國
A.綜合管理類職位
B.專業(yè)技術(shù)類職位
C.行政執(zhí)法類職位
D.法官、檢察官類職位
A.職級的因素
B.職務(wù)的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
A.司長
B.政協(xié)主席
C.法院院長
D.省長
A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)
B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職
C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬
最新試題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
除去國家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
公務(wù)員錄用的原則包括()
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。