單項選擇題下級向上級匯報工作，出現(xiàn)報喜不報憂的情況，這種溝通障礙源于（）。
A.信息過濾
B.選擇性知覺
C.情緒狀態(tài)
D.語義障礙
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1.單項選擇題“隨大流”說的是什么現(xiàn)象？（）
A.服從
B.從眾
C.責任分散
D.社會阻抑作用
2.單項選擇題自我管理型團隊的組成人數(shù)通常是（）。
A.5人以下
B.5～10人
C.10～15人
D.15人以上
3.單項選擇題“仰巴腳效應”說明了以下哪一種因素對人際關系的影響？（）
A.能力
B.交往頻率
C.互補性
D.相似性
4.單項選擇題“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”屬于以下哪種現(xiàn)象？（）
A.社會抑制
B.社會惰化
C.社會助長
D.從眾
5.單項選擇題個體活動效率因群體中其他成員的影響而出現(xiàn)提高的現(xiàn)象是（）。
A.社會惰化
B.社會抑制
C.社會助長
D.服從
最新試題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題
領導者的領導風格可以分為（）。
題型：多項選擇題
下列選項對管理心理學描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。
題型：判斷題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
組織變革應盡可能向層級化方向邁進。
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題