單項選擇題庫利的“鏡中我”理論屬于哪種自我認知方式？（）
A.他人評價
B.社會比較
C.內省
D.自我顯示
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1.單項選擇題有人對女性的評價是“年輕時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”，這屬于社會知覺中的（）。
A.首因效應
B.近因效應
C.暈輪效應
D.社會刻板印象
2.單項選擇題“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的什么效應？（）
A.首因效應
B.近因效應
C.暈輪效應
D.社會刻板印象
3.單項選擇題“雞尾酒會效應”說明知覺具有（）。
A.選擇性
B.理解性
C.整體性
D.恒常性
4.單項選擇題被稱作“工業(yè)心理學之父”的是（）。
A.萊維持
B.馬斯洛
C.閔斯特伯格
D.泰勒
5.單項選擇題能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。
A.測驗法
B.觀察法
C.個案法
D.實驗法
最新試題
組織結構類型可分為（）。
題型：多項選擇題
并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。
題型：判斷題
國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現在所說的管理心理學。（）
題型：判斷題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題
領導者應該根據情況的變化采取隨機應變的領導方式與領導風格。
題型：判斷題
權力性影響力屬于強制性影響力的一種。
題型：判斷題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。
題型：判斷題