A.父母雙方一方為中國公民，本人出生在中國
B.父母無國籍或者國籍不明，定居在中國，本人出生在中國
C.父母雙方或者一方為中國公民，但父母雙方或者一方為中國公民并定居外國，本人出生在外國的
D.外國人或者無國籍人愿意遵守中國憲法和法律，并符合一定條件的
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A. 總法
B. 配套法規(guī)
C. 地方公務(wù)員法
D. 其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定
A.對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律形式明確下來
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成
A.職位類別
B.工作性質(zhì)
C.是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
D.責(zé)任輕重
A.職務(wù)
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.級(jí)別
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.國務(wù)院按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別
最新試題
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。