A.職務(wù)
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.級(jí)別
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A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.國(guó)務(wù)院按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別
A.委員會(huì)制
B.首長(zhǎng)制
C.單一制
D.混合制
A.執(zhí)政黨
B.立法機(jī)關(guān)
C.政府首腦
D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
A.保持政治中立
B.實(shí)行兩官分途
C.功績(jī)制原則
D.常任制
A.涵蓋范圍
B.工作內(nèi)容
C.承擔(dān)的義務(wù)
D.產(chǎn)生方式
最新試題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。