A.任職培訓(xùn)
B.初任培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
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A.任職
B.地域
C.公務(wù)
D.職務(wù)
A.任人唯賢
B.誠實正直
C.德才兼?zhèn)?br />
D.公平競爭
A. 政治行為規(guī)范
B. 業(yè)務(wù)行為規(guī)范
C. 道德行為規(guī)范
D. 廉政行為規(guī)范
A. 加強公務(wù)員隊伍建設(shè)
B. 維護政府良好形象
C. 提高行政效率
D. 充分實現(xiàn)公務(wù)員個人利益
A.晉升
B.加薪
C.記功
D.嘉獎
最新試題
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。