簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。

行為科學產(chǎn)生于20世紀20—30年代。它正式被命名為行為科學，是在1949年美國（）的一次跨學科的科學會議上。

簡述第五代管理的建立需要解決的問題。

古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。

簡述古典管理理論的基本原則。

簡述復雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。

霍桑實驗

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

簡述科特的管理新規(guī)則。