突變理論

簡述權變管理理論在組織結構方面的觀點。

美國心理學家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團體成員關系分析法，是一種分析和計量團體中人際關系的學說和方法。

簡述梅奧對管理思想發(fā)展的貢獻。

簡述現(xiàn)代管理理論產生的歷史背景。

簡述復雜人假設的主要內容。

簡述現(xiàn)代管理理論產生的方法論基礎。

簡述科特的管理新規(guī)則。

簡述管理國際化的成因。

當一個大企業(yè)經(jīng)過短時期的激烈變革后，必將繼之以一個鞏固時期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>