單項選擇題當組織文化的核心價值觀得到強烈而廣泛的認同，在組織內部形成一種很強的行為控制范圍，這種組織稱為（）。
A.強文化
B.弱文化
C.中強度文化
D.中弱度文化
E.亞文化
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1.單項選擇題為組織成員提供大量的專門培訓，并安排他們在特定的職能領域從事各種專業(yè)化工作的組織文化是（）。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
2.多項選擇題歸因論認為，一般人對成功或失敗的歸因可作出（）歸因。
A.努力程度
B.能力大小
C.任務難度
D.機會運氣
3.多項選擇題美國心理學家馬斯洛需要層次論包括（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.友愛和歸屬需要
D.尊重需要
4.多項選擇題可以很好的體現(xiàn)以人為本的思想的管理方法是（）。
A.工作輪換
B.知識管理
C.工作豐富化
D.流程再造
5.多項選擇題人本管理的方法包括（）。
A.目標管理
B.溝通
C.激勵
D.企業(yè)文化建設
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流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
題型：判斷題
以下是市場資產(chǎn)的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：單項選擇題
知識管理的第三時期是（）。
題型：單項選擇題
知識聯(lián)盟的中心目標是（）。
題型：單項選擇題
（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
題型：單項選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學家。
題型：單項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是（）。
題型：單項選擇題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項選擇題