多項選擇題企業(yè)給與員工的薪酬可包括()。
A.工資
B.獎金
C.股權(quán)
D.個人成長機會
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1.單項選擇題養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險是企業(yè)給與員工的哪一類福利()。
A.社會公共福利
B.個人福利
C.企業(yè)內(nèi)部公共福利
D.生活福利
2.單項選擇題銷售提成是企業(yè)支付給員工的哪一種形式工資()。
A.基本工資
B.激勵工資
C.成就工資
D.獎金
3.單項選擇題最佳的績效考評面談方式是()。
A.解決問題的面談方式
B.告知和推銷的面談方式
C.告知和聆聽的面談方式
D.告知的面談方式
4.單項選擇題最適宜大企業(yè)績效考評方法是()。
A.直接排序法
B.對比法
C.交替排序法
D.強制分配法
5.單項選擇題下面哪個生產(chǎn)要素是最基本和最活躍()。
A.資金
B.技術(shù)
C.人
D.設(shè)備
最新試題
固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財務(wù)活動中()。
題型:單項選擇題
工作規(guī)范
題型:名詞解釋
人力資源
題型:名詞解釋
為了防止被考慮評者可能抵觸情緒,績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。
題型:判斷題
下面哪個籌資渠道無須化費成本去籌集資金()。
題型:單項選擇題
工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍,工作豐富化是縱向擴大工作范圍。
題型:判斷題
企業(yè)給與員工的薪酬可包括()。
題型:多項選擇題
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險是企業(yè)給與員工的哪一類福利()。
題型:單項選擇題
對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標(biāo)管理法。
題型:判斷題
財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。
題型:判斷題