銷售提成是企業(yè)支付給員工的哪一種形式工資（）。

最佳的績效考評(píng)面談方式是（）。

與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。

下面哪個(gè)生產(chǎn)要素是最基本和最活躍（）。

財(cái)務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

工作分析

工作說明書中工作描述強(qiáng)調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強(qiáng)調(diào)做該工作的員工。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

我國績效考評(píng)的一般內(nèi)容包括（）。