工作描述是對(duì)某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

工作設(shè)計(jì)中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

下面哪個(gè)籌資渠道無須化費(fèi)成本去籌集資金（）。

股票票面價(jià)格和債券票面價(jià)格都無實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

財(cái)務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

人力資源

下面哪個(gè)生產(chǎn)要素是最基本和最活躍（）。

下面哪個(gè)不能作為企業(yè)資本金即注冊資本的籌資方式（）。

工作設(shè)計(jì)