問(wèn)答題股份有限公司的特點(diǎn)及相對(duì)其它形式公司有什么優(yōu)點(diǎn)和不足之處?
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4.多項(xiàng)選擇題下面哪些企業(yè)類別不具有法人地位,即有無(wú)限連帶賠償責(zé)任()。
A.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.合伙制企業(yè)
5.多項(xiàng)選擇題組織有效性的特征包括()。
A.建立以責(zé)任制為中心的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的組織
B.實(shí)行分層負(fù)責(zé)制度,組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)密而精干
C.有效延用例外原則
D.一切權(quán)力由最高領(lǐng)導(dǎo)掌握
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工作設(shè)計(jì)中的工作輪換制適合操作工人,不適合企業(yè)管理人員。
題型:判斷題
下面哪些是固定資產(chǎn)加速折舊法()。
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我國(guó)績(jī)效考評(píng)的一般內(nèi)容包括()。
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工作描述是對(duì)某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn),是工作分析的重要成果之一。
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為了防止被考慮評(píng)者可能抵觸情緒,績(jī)效考評(píng)結(jié)果不應(yīng)告訴他們。
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企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤(rùn)率也越大。
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薪酬比報(bào)酬含義更廣泛。
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按貨幣時(shí)間投資價(jià)值看,今年100元價(jià)值高于明年100元價(jià)值。
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與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼,與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。
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有限責(zé)任公司中哪一類公司的最低注冊(cè)資本為50萬(wàn)人民幣()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題