下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）