管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>