單項選擇題企業(yè)無力、也無必要對所有成員的所有活動進行控制，只能在影響經(jīng)營成果的眾多（）因素中選擇若干作為重點控制對象。
A.關鍵環(huán)節(jié)
B.隨機環(huán)節(jié)
C.活動環(huán)節(jié)
D.直接環(huán)節(jié)
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1.單項選擇題根據(jù)教材中介紹的控制理論，將控制過程分為程序控制、自適應控制、跟蹤控制、最佳控制的依據(jù)是（）
A.確定控制標準Z值的方法
B.控制的時機
C.控制的對象
D.控制的目的
2.單項選擇題控制是保證組織的（）與實際作業(yè)動態(tài)相適應的管理職能。
A.計劃
B.溝通
C.領導
D.結構
3.單項選擇題"亡羊補牢，猶未為晚"，可以理解成是一種（）
A.前饋控制
B.反饋控制
C.過程控制
D.現(xiàn)場控制
4.單項選擇題未雨綢繆，防患于未然的行為，屬于（）
A.前饋控制
B.后饋控制
C.過程控制
D.現(xiàn)場控制
5.單項選擇題確定控制標準，首先應該明確組織中哪些事或物需要加以控制，即確定（）
A.控制對象
B.控制人員
C.控制方法
D.控制水平
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題