簡述新員工入職培訓的重要性。

明確培訓師的選擇原則有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？

影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？

新員工入職培訓內(nèi)容的設計原則有哪些？

簡述培訓開始前具體事項的落實？

影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？