下面不是工作本身信息的是（）

管理職位描述問卷法

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

下面不屬于人的感知能力的是（）

泰勒通過（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問題。