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A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民

A.本人姓名
B.身份證號(hào)
C.籍貫
D.所屬單位（隊(duì)伍）

A.資質(zhì)
B.資格要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新方法
D.施工技術(shù)專題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

A.企業(yè)層次分析
B.社會(huì)需求層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個(gè)人層次分析

A.引進(jìn)勞務(wù)企業(yè)或施工隊(duì)伍的資質(zhì)類別、等級(jí)、規(guī)模和引進(jìn)的渠道
B.引進(jìn)企業(yè)或施工隊(duì)伍進(jìn)場的具體時(shí)間
C.入場安全教育培訓(xùn)
D.住宿管理等內(nèi)容

A.分包企業(yè)
B.分包企業(yè)所屬的省建管
C.當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門
D.承包企業(yè)

A.應(yīng)以備案的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
B.應(yīng)以新訂立的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
C.應(yīng)以總價(jià)高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D.應(yīng)以總價(jià)低的合同作為結(jié)算依據(jù)

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年