社會保障管理是指社會保障責任機構和人員通過規(guī)劃、組織、領導、人事和控制等活動經(jīng)濟有效地完成社會保障任務的過程。

農(nóng)村居民享受農(nóng)村合作醫(yī)療制度的費用補償?shù)臋C構以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構為主。

（）是指由于勞動力結構跟不上產(chǎn)業(yè)結構變化而造成的失業(yè)。

基本養(yǎng)老保險制度有待解決的問題不包括：（）

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。

生活費用基準是社會平均的養(yǎng)老金水平與社會平均工資之比，體現(xiàn)養(yǎng)老保險的待遇水平，間接反映養(yǎng)老保險的供給水平。（）

社會保障是一種防范風險并試圖減輕人類苦難的社會制度。

所謂移民扶貧，是指通過搬遷的手段，將生存環(huán)境極其惡劣的貧困農(nóng)戶遷移至自然條件相對較好的地區(qū)，從而達到脫貧的目的。

政府和工會共同管理模式就是政府負責社會保障行政管理，私人企業(yè)則負責社會保障的業(yè)務運作。

法制比較成熟的國家，各項社會保障都是按照社會保障法行事，我國在相當長的一段時間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會保障分配。