我國(guó)公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括（）

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個(gè)彈性范圍。

基本工資制度是薪酬制度的（）

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。