A.評價結果的客觀性
B.評價結果的可靠性
C.評價結果的真實性
D.評價結果的準確性
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A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)素質(zhì)
C.職業(yè)期望
D.職業(yè)成功
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展
A.效率原則
B.公平原則
C.結構合理原則
D.滿意原則
A.護理部主任有責任營造一個支持護理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境
B.護理部主任、科護士長、護士長都負有護理人力資源管理的責任
C.護士長有責任將上級管理部門的目標轉(zhuǎn)化為本護理單元的工作目標
D.科護士長的主要責任是評價護理人員的日常工作表現(xiàn)
A.個案護理
B.成組護理
C.整體護理
D.功能制護理
最新試題
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項()。
“身正”的管理思想說明了什么?
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術以及技術培訓,拓展護理工作領域()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
下列與X 理論觀點不相符的是()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。