A.說服型
B.民主型
C.命令型
D.參與型
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A.1:0.2
B.1:0.4
C.1:0.6
D.1:0.7
A.確立標準
B.收集資料
C.衡量成效
D.找出偏差
A.護理部主任負責制
B.護理部主任、科護士長、護士長三級負責制
C.護理部主任、護士長二級負責制
D.總護士長、護士長二級負責制
E.總護士長、科護士長、護士長三級負責制
A.衛(wèi)生行政組織
B.衛(wèi)生事業(yè)組織
C.醫(yī)療保健組織
D.醫(yī)學教育組織
E.群眾衛(wèi)生組織
A.20
B.30
C.40
D.50
E.60
最新試題
下列與X 理論觀點不相符的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
對于管理中教育方法的特點,以下正確的是()。
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
下列哪些屬于護理管理中的物力資源()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術以及技術培訓,拓展護理工作領域()。