“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

通過對風(fēng)險(xiǎn)大小的測算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。

按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略可分為（）。

對企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

為什么說企業(yè)家是改革家？

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

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