在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

為什么說企業(yè)家是改革家？

為什么說企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰來激勵(lì)企業(yè)家？

精神激勵(lì)

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險(xiǎn)阻，這是企業(yè)家的（）。

對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。