A.規(guī)劃的物質(zhì)體系
B.規(guī)劃的資源體系
C.規(guī)劃的空間體系
D.規(guī)劃的時間體系
E.規(guī)劃重心
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A.利潤分配戰(zhàn)略決策
B.籌資戰(zhàn)略決策
C.資本交換戰(zhàn)略決策
D.投資戰(zhàn)略決策
E.運營資金(資本)利用戰(zhàn)略決策
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
A.技術方面的要求
B.人力方面的要求
C.資源方面的要求
D.質(zhì)量檢驗方法和檢驗規(guī)則
E.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
A.組織的所有要素
B.組織的個別構成部分
C.組織的業(yè)務技能
D.組織的目標高度
E.組織的管理職能
A.產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)品品質(zhì)
C.產(chǎn)品品種
D.產(chǎn)品款式
E.產(chǎn)品服務
最新試題
群體管理
企業(yè)組織適應性的集中表現(xiàn)是什么?
在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中,關鍵在于少設副職,或不設副職的組建原則是()。
在戰(zhàn)略實施的過程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時最適宜()。
個體管理
善于預測未來,遇事有真知灼見,且敢于提出不同意見,這類企業(yè)家屬于()。
試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
企業(yè)應達到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平,以此作為企業(yè)奮斗的綱領,此項工作屬于()。
為什么說企業(yè)家是改革家?
精神激勵