羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)組織，調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法，其特點(diǎn)包括（）

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）

簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。

在行政訴訟中，要遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”原則。

簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。