A、識(shí)記材料的數(shù)量與性質(zhì)
B、學(xué)習(xí)的程度
C、學(xué)習(xí)的時(shí)間
D、識(shí)記材料的序列位置
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A、個(gè)別心理咨詢(xún)
B、團(tuán)體心理咨詢(xún)
C、心理健康教學(xué)
D、心理訓(xùn)練活動(dòng)
A、生理學(xué)方法
B、心理學(xué)方法
C、社會(huì)學(xué)方法
D、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
A、有遺傳特性
B、是一種隨機(jī)生理過(guò)程
C、受到中樞神經(jīng)系統(tǒng)影響
D、的生物因素是人類(lèi)性活動(dòng)的基礎(chǔ)
A、心理咨詢(xún)師是運(yùn)用心理學(xué)及相關(guān)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人員
B、心理咨詢(xún)師應(yīng)該遵循人文社會(huì)科學(xué)的原則
C、心理咨詢(xún)師可以靈活運(yùn)用各種技術(shù)與方法
D、心理咨詢(xún)師理應(yīng)幫助求助者解除心理
A、提出操作條件反射理論
B、提出R=f(SA、)的公式,其中R為反應(yīng),S為中間變量
C、提出R=f(SA、)的公式,其中R為反應(yīng),A、為第三變量
D、提出經(jīng)典條件反射理論
最新試題
“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問(wèn):“你這個(gè)形象,怎么好意思來(lái)應(yīng)聘我們公司,我們?cè)趺纯赡軙?huì)錄用你……”男生回答:“誠(chéng)如各位面試官看到的,身高和長(zhǎng)相確實(shí)是我的弱勢(shì),我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前5%,獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會(huì)活動(dòng),鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個(gè)人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個(gè)人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。
最低層次的情緒調(diào)控水平是()。
高校開(kāi)展心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)工作的重點(diǎn)不是()
常見(jiàn)的自我意識(shí)偏差不包括()
“一張笑臉勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”說(shuō)的是()在表情達(dá)意中的作用。
以下哪一條不是美國(guó)心理學(xué)家馬斯特(AbrahamHMaslow)提出的正常人心理健康標(biāo)準(zhǔn)?()
“生命是一張通往離去的單程票”,這個(gè)句話反映了生命的()
個(gè)體真正獨(dú)立的標(biāo)志是哪個(gè)部分的形成?()
最高層次的情緒調(diào)控水平是()。
根據(jù)韋納的歸因理論,將成功歸因于(),有利于增強(qiáng)自信心和自尊心。